Centro de Oportunidades: 10 años generando empleabilidad, desarrollo productivo y formación

49

El Centro lidera programas como el Plan Integral de Sustitución de Vehículos de Tracción Animal (VTA) y ‘Todos Somos Barranquilla’, reconocido con Premio Nacional de Alta Gerencia por fomentar empleabilidad de población migrante.

Las cifras respaldan su gestión: a través de sus 3 rutas de atención al público, en lo corrido de la Administración han atendido a más de 80.000 personas y 3.500 empresas a través de su oferta de intermediación laboral; orientación y acompañamiento a quienes buscan empleo; formación para el trabajo, y herramientas para fortalecer los negocios de los emprendedores.

Con la llegada de la pandemia, y por instrucciones del alcalde Jaime Pumarejo, la Oficina de Inclusión y Desarrollo Productivo adaptó su oferta institucional y ha jugado un rol clave en el proceso de reactivación económica, lo que ha permitido posicionar a la capital del Atlántico como ejemplo en recuperación de empleo a nivel nacional y una de las ciudades con menor tasa de desempleo del país (9,6 % en agosto-octubre/2021), tal como lo expresó el secretario distrital de Desarrollo Económico, Ricardo Plata Sarabia.

“El Centro de Oportunidades es el puente entre las empresas que ofrecen las vacantes y los ciudadanos que buscan la intermediación, a quienes asesoramos para que puedan encontrar un empleo. Ya son más de 5.750 puestos de trabajo, con diversos perfiles, que se han gestionado durante estos dos años de gestión, logrando enganchar laboralmente a más de 1.627 personas”, recalcó el funcionario en el evento de conmemoración de la primera década del Centro, donde estuvieron presentes beneficiarios y aliados de los principales programas.

Asimismo, Plata destacó que durante los últimos 10 años el Centro de Oportunidades se ha dedicado a ofrecer servicios gratuitos a los barranquilleros bajo un enfoque de inclusión y atención prioritaria a la población vulnerable: personas con discapacidad, migrantes, víctimas del conflicto armado, madres cabeza de hogar y jóvenes en búsqueda de su primer empleo.

Empleo incluyente

El jefe de la Oficina de Inclusión y Desarrollo Productivo, Óscar Peñuela, explicó los servicios del Centro de Oportunidades, que contemplan tres rutas: empleabilidad, formación y desarrollo productivo.

La ruta de empleabilidad incluye servicios como registro de hoja de vida, orientación ocupacional, talleres de formación e identificación de oportunidades laborales para aquellos ciudadanos en búsqueda de empleo.

Algunos de los servicios dirigidos a empresas son: intermediación laboral, apoyo en la publicación de vacantes en el portal del Servicio Público de empleo, acompañamiento en la búsqueda de talento humano, preselección y remisión de candidatos.

El Centro de Oportunidades es reconocido a nivel nacional por su labor para garantizar una atención integral a personas con discapacidad, por su modelo de inclusión laboral con enfoque de cierre de brechas.

Entre el 2020 y 2021, se logró apoyar la vinculación formal de 165 personas con discapacidad ubicadas en 52 empresas, lo cual ha permitido seguir contribuyendo a una Barranquilla incluyente en donde las capacidades sean las que cuentan y sean valoradas por los empresarios. Un total de 26 organizaciones han sido reconocidas con el ‘Sello de Primera’, entre las que se destacan sectores como manufactura, confección, BPO, centros comerciales, educación, servicios administrativos, transporte, etc.

Por otra parte, el programa de empleabilidad para población migrante ‘Todos Somos Barranquilla’ también fue reconocido con el Premio Nacional de Alta Gerencia por su apoyo este semestre a 104 migrantes, colombianos retornados y personas que acogieron a esta población en la consecución de un empleo formal, en medio de la crisis económica desatada por la pandemia del COVID-19.

Emprendimiento  

El desarrollo empresarial también forma parte fundamental de la línea de servicios del Centro de Oportunidades. Desde aquí se prestan servicios de apoyo en la identificación y desarrollo de ideas de negocio, formación y articulación con otras entidades aliadas, además del acompañamiento y promoción de sus unidades productivas, entre otros.

Hasta 2021 se han apoyado a 1813 emprendedores, de los cuales 122 se han fortalecido con capital semilla y 478 han promocionado sus productos en ferias comerciales.

Por otro lado, el Centro lidera el componente de desarrollo productivo del Plan Integral de Vehículos de Tracción Animal (VTA), a través del cual se adelantaron asesorías para un plan de negocios por $5 millones para cada beneficiario que, según sus necesidades e intereses, podrán escoger entre restaurantes, ferreterías, panaderías, salones de belleza, taller de confecciones, tiendas, pescaderías, alquiler de lavadoras, entre otras alternativas.

Al día de hoy se han realizado 67 entregas de negocios, y se proyecta un evento de sustitución de cierre de 2021, superando la meta anunciada por el alcalde Jaime Pumarejo con un total de 108 conductores de Vehículos de Tracción Animal con nuevas unidades de negocio e igual número de equinos dados en adopción.

Con respecto al Fortalecimiento a Unidades Productivas (FUP), más de 250 unidades de negocio de pescadores, personas con discapacidad, reclusos y víctimas del conflicto armado podrán seguir en pie gracias a este programa, que con la operación de la Fundación Santo Domingo brinda acompañamiento y formación empresarial, educación financiera y acceso a microcréditos.

Formación con pertinencia

A través de esta ruta, a partir de la articulación con otras entidades clave, se ofrece formación complementaria a los ciudadanos en búsqueda de empleo, conectando las necesidades del sector empresarial con las competencias e intereses de los usuarios, con el fin de fortalecer conocimientos, habilidades, destrezas y aptitudes para que puedan acceder a oportunidades laborales.

En lo corrido de la administración, más de 46.000 ciudadanos se inscribieron al menos a una capacitación o taller del Centro de Oportunidades, en alianza con importantes entidades como COURSERA, Fundación Telefónica y el SENA en áreas con alta demanda laboral.