Desde sus barrios, las lideresas participan en talleres que les ayudan a descubrir sus fortalezas e identifican las problemáticas más sentidas de sus territorios.
Con el objetivo de incentivar a las mujeres atlanticenses a potenciar sus liderazgos y crear tejido social de apoyo en sus comunidades para prevenir la violencia contra la mujer, el Gobierno de Eduardo Verano impulsa la creación de cuadrantes de sororidad en los municipios de Soledad y Malambo.
Esta estrategia, creada por la Secretaría de la Mujer y Equidad de Género, en alianza con la Fundación Konrad Adenauer, inició en 2025 con un ciclo de capacitación que incluyó a consejeras consultivas, enlaces municipales de mujer, defensoras de derechos humanos, lideresas comunales, indígenas y sociales.
Para la conformación de estas redes las lideresas participan en talleres que les ayudan a descubrir sus fortalezas e identificar las problemáticas más sentidas en sus territorios y, a partir de allí, establecer una agenda de trabajo orientada hacia la prevención y detección de la violencia de género presente en sus comunidades.
La secretaria de la Mujer y Equidad de Género, María Lourdes Dávila, aseguró que se avanza con excelentes resultados que ya arroja el primer Cuadrante de sororidad capacitado y conformado a finales de 2025, con 35 lideresas de todo el departamento que hoy ponen en práctica todo lo aprendido para prevenir la violencia de género al interior de sus comunidades.
“Contamos con un gran aliado, la fundación alemana Konrad Adenauer, que alcanza más de 60 años en Colombia y tenemos un gran grupo de mujeres quienes están construyendo redes de apoyo y dejando capacidades instaladas para prevenir la violencia contra la mujer en sus entornos,” anotó.
Los cuadrantes de sororidad son un mecanismo para trabajar con las mujeres que tienen liderazgos naturales o vocación de servicio, de forma que sean ellas mismas quienes identifiquen situaciones y necesidades que son comunes en diferentes barrios y poblaciones y se conviertan en voceras ante los estamentos competentes, y puedan orientar y apoyar a otras mujeres, de forma unida y articulada.
GUARDIANAS DE LAS MUJERES
En la vigencia 2026 el Cuadrante de sororidad ya está en Soledad y Malambo, con objetivos claros para dar formación y acompañamiento psicosocial para que las mujeres se conviertan en líderes en sus comunidades y ofrezcan orientación básica y apoyo mutuo, con un efecto multiplicador y de interconexión entre las problemáticas en su entorno y las instituciones gubernamentales y sociales que pueden aportar a la consecución de soluciones.
Daniela Torres, practicante de Psicología y participante de la jornada, aseguró que esta experiencia representó un proceso profundamente transformador a nivel personal y profesional. Destacó que uno de sus mayores aprendizajes fue reconocer sus capacidades de liderazgo y seguridad, así como la huella que puede dejar a través de acciones de acompañamiento, empatía y transformación social.
“Cuadrantes de Sororidad está muy enfocado en reconocer las problemáticas existentes en tu entorno, Es importante identificarlas y fomentar el liderazgo para tener la capacidad de intervenir de una mejor manera este tipo de situaciones. Recuerda que uno somos muchísimos y que, a medida que nos sumamos, logramos grandes cosas”, expresó.
Maribel Escobar, psicóloga de Malambo, reconoció que estos espacios fortalecen la hermandad, la empatía y el acompañamiento entre mujeres, promoviendo procesos de transformación social. Asimismo, resaltó que este tipo de iniciativas contribuyen a prevenir la violencia intrafamiliar y a motivar a las mujeres para convertirse en líderes y agentes de cambio dentro de sus familias y entornos.
“Invito a lideresas y comunidades a abrir las puertas a este proyecto que será de gran importancia por lo que representa para generar cambios positivos en la sociedad. Cada mujer tiene un liderazgo distinto y lo va a proyectar en su comunidad, de acuerdo a lo que realmente necesita y con estos conocimientos que nos van a transmitir, de manera muy responsable llevar a cabo esta labor, para impactar de manera segura a otras mujeres”.
DEL BARRIO AL DEPARTAMENTO
Un aspecto muy importante en el proceso de formación tiene que ver con el acompañamiento psicosocial que cada una de ellas recibe a nivel personal, como punto de partida para la creación de redes de apoyo que impulsan la protección, articulación y fortalecimiento de las acciones comunitarias. Además de facilitar la orientación y remisión de casos hacia rutas de atención institucional, las redes fortalecen las capacidades de las lideresas mediante procesos de formación, intercambio de experiencias y unidad.
Esto les brinda herramientas para identificar riesgos, actuar oportunamente y convertirse en multiplicadoras de información y prevención dentro de sus comunidades. Otro de sus propósitos es evitar el aislamiento de las lideresas y generar espacios de respaldo colectivo frente a situaciones de amenaza, discriminación o desgaste emocional derivado de su labor.
A través del trabajo en red, se construyen alianzas que aumentan la incidencia social y permiten visibilizar las problemáticas que enfrentan las mujeres en los diferentes territorios. Finalmente, las redes de apoyo contribuyen a impulsar cambios culturales, promoviendo el respeto por los derechos de las mujeres, la igualdad y la construcción de comunidades libres de violencias.
Su trabajo fortalece el liderazgo femenino y las convierte en agentes clave para la transformación social. Con el apoyo de la Fundación Konrad Adenauer se desarrolla el taller «Podemos Ser». que busca promover el liderazgo político de adolescentes, jóvenes y mujeres en Colombia para que cada vez sean más en las esferas de poder y toma de decisión.
Este surgió en el 2021 con el lanzamiento de la publicación “Podemos ser: mujeres jóvenes influyentes en la política colombiana» y la caja de herramientas «Puedo Ser por Colombia». “Podemos Ser: Mujeres Influyentes en la Política Colombiana” fue diseñado para que las lideresas de cada municipio puedan replicar sus enseñanzas, derribar estereotipos y empoderarse para identificar y promover sus propias banderas políticas.
Este programa no sólo fomenta la construcción de redes de apoyo entre ellas, sino que también promueve la equidad de género, la creación de un entorno más justo y equitativo para todos y la prevención de la violencia de género al interior de sus comunidades. Durante las jornadas de trabajo se hacen ejercicios prácticos con la cartilla Puedo ser por Colombia, Caja de Herramientas fundación konrad Adenauer, que desarrolla cuatro módulos: autoconocimiento, proyecto de vida, liderazgo y relacionamiento.
A través de esta guía, que contiene definiciones, preguntas y actividades prácticas, se dan pasos firmes hacia el empoderamiento femenino, que redundará en el desarrollo colectivo. hacer de este comunicado una noticia con ttular