La formalización laboral promovida por la cadena de supermercados no solo transforma positivamente la vida de quienes son contratados directamente, sino que también contribuye de manera significativa a disminuir la informalidad en la región y a fortalecer el desarrollo económico de los departamentos de Atlántico, Bolívar y Magdalena.
Un total de 62 trabajadores del Atlántico, 117 de Cartagena y 1 de Santa Marta, pertenecientes a Invercomer del Caribe S.A.S. (Megatiendas), accederán a contratos a término indefinido tras la firma de un nuevo acuerdo de formalización.
Los beneficiados, que desempeñan funciones en áreas operativas, administrativas y asistenciales en 35 tiendas distribuidas en los tres departamentos, anteriormente estaban vinculados a través de empresas de servicios temporales. Ahora, contarán con contratación directa y estabilidad laboral.
El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino Páez, quien fue testigo de la firma, destacó:
“Con este acuerdo, se garantizan condiciones laborales dignas y estables para 180 trabajadores y sus familias, quienes, a partir de hoy, tendrán un contrato formal y acceso a derechos como seguridad social, prestaciones legales y condiciones laborales justas”.
El ministro también subrayó el compromiso del gobierno con la formalización laboral, alineado con los objetivos de la Ley 2466 de 2025, que impulsa el trabajo decente y digno en Colombia, promoviendo la contratación directa y eliminando formas de intermediación que precarizan el empleo.
Este proceso, iniciado en abril bajo el liderazgo de la Dirección Territorial Atlántico del Ministerio del Trabajo, representa un avance concreto en la ruta de formalización laboral que la empresa Megatiendas se compromete a seguir impulsando, con el objetivo de que se replique en todo el tejido empresarial del Atlántico y del país.
Gerson Castillo, secretario General (e) y subdirector de Formalización del Ministerio del Trabajo, resaltó: “Los acuerdos de formalización generan una transformación profunda, reflejada en la felicidad y estabilidad de las familias. Este es el primer proceso de formalización tras la nueva ley laboral”.
Desde la perspectiva de los trabajadores, Juliana Charris expresó que el acuerdo representa seguridad y estabilidad, agradeciendo a la empresa, directivos y autoridades por hacer posible este proceso, y reafirmando el compromiso de los empleados para avanzar juntos.
Katherine Nevada, directora de Recursos Humanos de Megatiendas, señaló que la empresa continuará promoviendo la formalización laboral, recordando que en años anteriores ya se había formalizado a 223 trabajadores.
Finalmente, Miguel Varela, Director Territorial Atlántico, destacó la importancia de la formalización para construir un país más equitativo, mientras que los representantes legales de Invercomer del Caribe, Camilo Ramírez y Guillermo León Ramírez, también participaron en la firma del acuerdo.
