Hace veintitrés años un grupo de líderes sociales del departamento del Chocó se reunieron y visionaron una empresa de salud a la que llamaron Barrios Unidos de Quibdó.
Historia
Un grupo de líderes chocoanos le apostaron a soñar, se asociaron para tejer un sueño con valentía y determinación, veintitrés años después cuentan que si se vale soñar.
Este sueño inició en las barriadas olvidadas de este departamento, ciento diez líderes de dieciséis barrios se unieron para darle vida al contenido de la Ley 100; cada uno de estos líderes representaban veinte familias que a su vez eran afiliados de la empresa.
A través de la Universidad Tecnológica del Chocó se capacitaron a estos líderes en temas de salud, y el propósito era que ellos se convirtieran en multiplicadores dentro de los núcleos familiares que representaban.
Finalmente solo cuarenta y siete líderes sociales firmaron el acta de constitución de la empresa el día 27 de mayo del 95, reconociéndosele personería jurídica mediante Resolución 2979 el 19 de Octubre de 1995, otorgada por el Departamento Nacional de Cooperativas DANCOOP. Un año después, en el 1996, se logra la aprobación de la Superintendencia Nacional de Salud para Administración de recursos del Régimen Subsidiado en el municipio de Quibdó, de acuerdo a la Resolución No.0343 del 7 de marzo; al igual que la ampliación de la cobertura geográfica y poblacional con Resolución No.1100 del 27 de septiembre.
Quedando así constituida como una empresa del sector Solidario cuyo principio social es el aseguramiento del riesgo de salud de la población desprotegida colombiana. Esta organización se levanta abanderando el lema “En AMBUQ, se visiona la salud como un componente esencial para mejorar las condiciones de vida de los afiliados, haciendo énfasis en la gestión social y la participación comunitaria”.
Nuestra promesa
En esta empresa es una constante propender por el bienestar de los usuarios, se han contraído convenios con más de quinientas instituciones prestadoras de servicios en todo el país, ampliamente reconocidas y acreditadas fortaleciendo la red de asistencia. Haciendo énfasis que lo importante es el trabajo en equipo como valía del usuario. Enfocando la gestión hacia la promoción de la salud y la detención temprana de la enfermedad, suministrando respuestas ágiles y oportunas a las solicitudes de los afiliados, facilitando así el acceso a los servicios. “Es por ello que hemos permanecido en la lista de las mejores EPS del país, en los últimos cinco años, de acuerdo al Ranking que emite anualmente el Ministerio”, expresó Ariel Palacios, Gerente Nacional de la EPS.
En esta segunda década de existencia se proyectan grandes cambios que se deben a sumir por lo dinámico que es el sistema. Desde la administración de AMBUQ, se han trazados importantes procesos internos de reorganización donde el talento humano es la mejor inversión; su calificación y especialización, apoyado por una completa infraestructura con tecnología son prendas de garantías que están direccionados a lograr el bienestar de los beneficiarios y asociados.
El pasado mes, La Cuenta de Alto Costo hizo un reconocimiento a las EPS con mayor compromiso y eficiencia en la entrega de la información, AMBUQ fue exaltada en el programa de Nefroprótección.
“Nuestra promesa de valor es continuar con el compromiso indeclinable de garantizar la más adecuada prestación de servicios de salud desde una organización financieramente sólida y estructurada, contribuyendo así al desarrollo y crecimiento saludable de los afiliados” manifestó el Presidente de la Junta directiva y fundador, David Palacios.
Para hacer referencia de la vocación de servicio que a lo largo de los años han refrendado los miembros de la Junta Directiva, con acciones concretas que se han visibilizado a través de los comités sociales, beneficiando a los asociados, el Presidente anotó. “Nuestra experiencia por más de 20 años al servicio de las comunidades nos acredita como una de las EPS de mayor trabajo a nivel nacional, respaldada por sus usuarios y asociados. La gestión está basada en principios como la ética profesional, fundamento de las actividades. El trabajo en equipo, la honestidad y el compromiso persistente hacia el logro de resultados. Se ha conseguido consolidar una política en el manejo de soluciones alternativas para los usuarios.
De esta manera continuaremos trabajando, innovando en modelos de atención con una actitud permanente de servicio hacia nuestros usuarios y asociados, propendiendo por su bienestar y el de sus familias. Seguiremos siendo una organización líder en aseguramiento, promoción de la salud y prevención de la enfermedad con una proyección global, social y comunitaria.”
