Inquebrantable como el acero: así llega Acesco a sus 50 años

Fundada el 9 de febrero de 1970 por Juan Bautista Escobar, Acesco nace como un emprendimiento familiar, con el deseo de aportar en la industrialización y desarrollo económico del país, el cual empezó como abarrotero en Pensilvania, Caldas. En 1998 se trasladó a Malambo – Atlántico, área metropolitana de Barranquilla. Después de 5 décadas en el mercado colombiano es una de las compañías más sólidas de la industria metal mecánica en América Latina.

La familia se decidió por Malambo – Atlántico, área metropolitana de Barranquilla ante la ventaja competitiva de contar con río Magdalena, el mar a pocos metros y una conveniente zona portuaria. Con la celebración de los 50 años, la empresa líder en la industria del acero en Colombia se plantea aumentar sus estándares de calidad y sostenibilidad, además los cambios que se le han realizado a la ciudad hacen de ésta el mejor destino para el sector empresarial.

En vísperas de la celebración Carlos Arturo Zuluaga Escobar, uno de los nietos de Juan Bautista Escobar y actual Presidente Corporativo, resalta el espíritu emprendedor de su abuelo empezando desde cero un negocio que los llevaría a ser el líder en el mercado del acero en Colombia. Acesco es una empresa familiar que hoy está en la tercera generación. En sus inicios la compañía adoptó los principios de calidad de las organizaciones japonesas, uno de los pilares que usó el país del sol naciente para llegar a ser una de las naciones más poderosas del mundo tras la Segunda Guerra Mundial.

“Llegar a los 50 años nos llena de orgullo a todos los colaboradores, lo que se extiende a nuestros grupos de interés, con esta trayectoria de construcción de confianza y de cumplir la palabra. Acesco se ha construido de una forma, que fácilmente se puede proyectar para otros 50 años, gracias a su estilo empresarial basado en valores familiares y sostenibles”, asegura Felipe González Garza, Presidente Ejecutivo en Acesco.

Cada decisión en Acesco tiene su soporte en principios establecidos por sus fundadores, lo que se ha convertido en una cultura única y de lineamientos claros. Así se destaca el respeto por la dignidad de las personas y el honrar la palabra. A ello se suma el trabajo duro, el optimismo, el mantenimiento de la fe, la solidez en el crecimiento, la perseverancia, el no desfallecimiento, que son ejemplo para otras compañías del país.

La confianza que nos une

Acesco cambia su arquitectura de marca, con el objetivo de seguir liderando su posicionamiento. En síntesis, paso a ser una marca moderna en evolución y congruente con las nuevas circunstancias y exigencias del mercado.

“La confianza que nos une” se pone en práctica como valor corporativo, porque es el trabajo colaborativo de cada uno de los empleados y líderes, generando alrededor de 2.500 empleos directos, en 10 países de Latinoamérica.

Teja de zinc: ícono de tradición Acesco.

Asociada al desarrollo del pais, la teja de zinc es el producto insignia de Acesco. Hace 50 años Colombia estaba en construcción; la teja tuvo mucha aceptación en el campo, en lo rural, en el sector agrícola, de construcción, en estratos bajos, y en zonas marginadas. Inicialmente fue importada de Japón, para ser distribuida en Centroamérica, El Caribe y todo Sudamérica.

Actualmente es la preferida y la más querida en el campo colombiano, por años les ha brindado protección, bienestar y tranquilidad a miles de hogares en el sector rural, es utilizada en techos de vivienda, fincas, establos, graneros, galpones, bebederos, entre otros, y es la única en Colombia con autodeclaración Ambiental. La teja de Zinc por 50 años ha aportado al desarrollo económico colombiano, menciona Jose Fernando Hoyos, Vicepresidente Comercial

El problema del acero chino

No obstante, el vicepresidente comercial, José Fernando Hoyos, menciona que la agresividad de la industria del acero chino, que entra con productos subsidiados por su Gobierno o a través de la figura del contrabando técnico con bajísimos niveles de recubrimiento de zinc y de pintura, que afectan su desempeño y prestaciones en el corto plazo, es el principal inconveniente para el sector.

“Son productos de corta vida útil, que a pesar de los esfuerzos emprendidos por el Gobierno y la Dian para capacitar a los empleados aduaneros y evitar que ingresen al país, están vendiéndose en Colombia, comprometiendo la situación de nuestro sector”, dice, agregando que el acero de Acesco es producido acatando la Norma SR10 de sismo resistencia.

Retos para el 2020

Para atacar estas problemáticas y como parte de la estrategia de sostenibilidad que le debe aportar al país y al planeta, Acesco tiene una línea de acción GENERACIÓN OZONO que afronta el reto de la sustitución del asbesto en las construcciones, producto que ha sido prohibido en Colombia y muchas partes del mundo.

Es un proyecto de alta innovabilidad que busca aumentar el ciclo de vida de las edificaciones de manera sostenible y ecoeficiente. Los proyectos “Generación Ozono”, aportan al cumplimiento de los objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), generando retornos de inversión, y son estructurados y desarrollados utilizando diseños bioclimáticos que dan bienestar y confort a las personas, disminuyen la huella de carbono de las edificaciones y hacen aprovechamiento de los recursos hídricos (cosecha de agua lluvia), además generan eficiencia energética aprovechando la energía solar y aportan a la mitigación frente al cambio climático.

A lo anterior se suma un completo portafolio para atender el sector constructor, comercio e industria, que incluye lámina galvanizada, sistema de entrepiso Metaldeck (ahora grado 50), línea de tubería de cerramiento y estructural y cuatro nuevas líneas de cubiertas, una de ellas para el área rural y tres para diferentes usos como bodegas, sector agropecuario y vivienda.

Además, Acesco ha estudiado, por más de 20 años, el desempeño del acero con sistemas pre pintados en los diferentes ambientes y pisos térmicos del país. Todo lo anterior respaldado por un novedoso y primer sistema de garantías, Garantía Acesco y Garantía Acesco Extendida, las cuales aplican a los productos de la marca Acesco con recubrimientos metálicos, base zinc, calidad estructural, y los del sistema Protec. Además, el sistema le enseña al cliente a detectar imitaciones, mantener la confianza y reconocer la calidad de los productos Acesco.

Uno de los retos que asume Acesco con la solidez de su liderazgo es continuar siendo ejemplo de sostenibilidad. “Estamos enfocados en entregar productos que puedan participar en certificación LEED. Es importante recordar que Acesco es la única empresa colombiana de aceros planos en contar con Autodeclaraciones Ambientales de productos para 21 grupos de materiales del portafolio.  Esto permite gestionar aspectos ambientales a lo largo de procesos y generar proyectos de ecoeficiencia para disminuir el impacto. ACESCO ha identificado los atributos sostenibles que poseen sus materiales.  Estos aportan mediante la obtención de créditos para normas de certificación como LEED en los proyectos de construcción generando una gran tranquilidad al mercado”, agrega el vicepresidente comercial José Fernando Hoyos.

Estos retos para el 2020 y para hacer de Acesco una de las compañías centenarias del país, tienen un hito hoy con su aniversario número 50. “Estamos al servicio de los colombianos, de nuestros clientes internacionales y lo que queremos recibir de regalo es una sonrisa de todos nuestros clientes, porque eso significará que lo que hemos hecho ha sido relevante. Creemos que somos la mejor opción para nuestros grupos de interés y nos vemos aportando al crecimiento de nuestra región latinoamericana”, agrega Felipe González Garza, Presidente Ejecutivo de Acesco.

Acesco no solo representa la tradición y trayectoria de casi 50 años en Colombia, sino un legado construido en torno a la innovación, calidad y confiabilidad de sus productos.  Acesco cree en la confianza, cree que el mejor camino es el que recorremos en conjunto con nuestros grupos de interés para llegar más lejos, y que los desafíos son una oportunidad para generar un bienestar duradero y sostenible.

“Una sonrisa de nuestros grupos de interés sería el certificado de que hemos hecho las cosas bien”, puntualizó Felipe Gonzalez