El Ministerio del Trabajo ordenó medidas preventivas inmediatas a Caracol Televisión S.A. tras detectar fallas graves en la prevención e investigación de acoso sexual y laboral, según el Auto No. 0010 del 7 de abril de 2026. La inspección del 26 de marzo reveló brechas entre protocolos formales y su aplicación real, con denuncias de conductas reiteradas, subregistro por temor a represalias y ausencia de investigaciones estructuradas.
Durante la visita, trabajadores reportaron presuntos actos de acoso, lo que evidencia un riesgo actual de vulneración de derechos como la dignidad humana, la igualdad y condiciones dignas de trabajo. Aunque la empresa tomó acciones iniciales, estas no cumplieron estándares de debida diligencia.
El ministro Antonio Sanguino enfatizó: “No toleraremos el silencio ni la impunidad en el mundo laboral. Los protocolos no pueden ser un saludo a la bandera: deben funcionar y proteger efectivamente a las personas trabajadoras”.
Medidas ordenadas de inmediato:
-
Protección integral a víctimas, denunciantes y testigos, con garantías de no revictimización ni represalias.
-
Inicio de investigaciones internas con enfoque de género.
-
Medidas de reparación, no repetición y fortalecimiento de canales de denuncia.
-
Investigación de filtraciones de información y reconstrucción de antecedentes disciplinarios.
-
Incorporación de enfoque de género, diversidades, sensibilización y prevención.
La viceministra Sandra Muñoz añadió: “El miedo a denunciar no puede seguir siendo la regla en ningún lugar de trabajo. Estas medidas buscan garantizar protección efectiva y transformar las condiciones que permiten la repetición de estas conductas”.
La orden es preventiva, transitoria y obligatoria; su incumplimiento agravará la responsabilidad de la empresa. El Ministerio hará seguimiento riguroso. El Gobierno reafirma su compromiso con entornos laborales libres de violencia. Más detalles en el Auto oficial.