A traves de comunicado oficial, catedráticos se pronuncian sobre las decisiones tomadas en los últimas horas en el.lma.mater.
«Lo docentes catedráticos de la Universidad Autónoma del Caribe denunciamos que nos están
vulnerado los derechos fundamentales que nos cobija nuestra constitución colombiana en la violación del debido proceso y el derecho a la igualdad de condiciones de trabajo al no considerarnos dentro de los términos del pago de nuestra labor que no nos cancelan desde el mes de septiembre del año 2017, en el acuerdo suscrito entre el rector de la Universidad Autónoma del Caribe , las asociaciones; padres de familia, estudiantes y egresados y la directiva del sindicato de trabajadores de la UAC el día 8 de marzo del presente.
Así mismo, el ministerio de educación nacional según lo manifestado por el rector Victor
Armenta ha informado a los directores de programas que está obedeciendo directrices emanadas
del Ministerio de Educación Nacional que nosotros los catedráticos no debemos recibir la remuneración laboral que nos adeuda la entidad, porque tenemos la calidad de catedráticos y por tal razón no tenemos necesidades, lo cual nos indica que está violando todos los derechos laborales a nosotros como trabajadores “todo el que trabaja es porque espera una remuneración
digna de su trabajo”.
Estáclaro que según el ministerio considera que los docentes catedráticos no necesitamos los salarios generados por los contratos celebrados y que han sido ejecutados en su totalidad por parte nuestra hasta el momento, lo que nos ha condenado a la invisibilidad por parte del ministerio y la universidad.
Exigimos que se nos informe con fundamento factico jurico encajado sobre normas y leyes laborales que manifiesten cuales son los parámetros para establecer que nosotros los trabajadores no tenemos la necesidad de que nos paguen oportunamente las labores que ejercemos como catedráticos, lo que indica que flagrantemente están violando el debido proceso, el derecho a la igualdad y el derecho al trabajo.
Tenemos todos los derechos de igualdad de condiciones con los profesores de tiempo completo
en cuento a nuestra remuneración laboral. Esta situación que estamos sufriendo según manifiesta el rector que son órdenes del Ministerio de Educación Nacional, atenta contra el alma mater y nuestro núcleo familiar, cayendo en peligro por la falta de ingresos para el sostenimiento
del hogar.
Además es importante destacar que los docentes catedráticos solo recibimos salarios correspondientes a contratos semestrales, lo que equivale a 4 meses de trabajo por cada semestre, aspecto que demuestra la inestabilidad laboral en que nos encontramos, razón más que suficiente para buscar en algunos casos otras fuentes de ingresos adicionales que al contratarnos no se toman como aspecto fundamental para discriminar nuestros pagos».
