Un desayuno empresarial reunió a autoridades, empresas y entidades de formación para articular la oferta formativa con las necesidades del mercado laboral en la ciudad.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), en articulación con la Alcaldía de Barranquilla, el Centro de Oportunidades, el Servicio Público de Empleo, Cajacopi y representantes del sector empresarial, realizó este jueves en el GHL Hotel un Desayuno Empresarial de alto nivel orientado a fortalecer la conexión entre la formación profesional y la empleabilidad juvenil.
El encuentro reunió a delegados de entidades públicas y privadas, cooperación internacional, gremios y organizaciones del ecosistema de empleabilidad, con el objetivo de generar oportunidades concretas de inserción laboral para jóvenes formados en áreas como desarrollo de software, análisis de datos, soporte TI, marketing digital y automatización.
La OIT explicó que el espacio forma parte de una estrategia territorial para mejorar la transición escuela‑trabajo y reducir el llamado “limbo formativo”, donde los jóvenes no logran acceder a oportunidades laborales o educativas posteriores. El piloto se desarrolla dentro del programa de formación profesional de la OIT en Colombia y busca, entre otros objetivos, potenciar el talento joven, alinear la formación con las necesidades del mundo laboral y promover alianzas estratégicas con el sector empresarial.
Durante la jornada se identificaron necesidades concretas del mercado laboral y se propusieron mecanismos de articulación entre empresas, entidades de formación y organismos públicos para consolidar una agenda conjunta que impulse el trabajo decente y la inclusión productiva de la juventud en la ciudad.
Entre los asistentes estuvieron Nini Yohana Cantillo Estrada (Gobernación del Atlántico), Claudia López Duarte (OIT), Diego Sandoval (Servicio Público de Empleo), el secretario distrital de Desarrollo Económico Henry Cáceres Messino, la secretaria distrital de Educación Paola Amar, y Bryan Corredor Morales, jefe del Centro de Oportunidades, además de representantes del SENA, la Fundación Santo Domingo, GOYN, la Cámara de Comercio de Barranquilla, el Comité Intergremial, cajas de compensación, universidades, organismos de cooperación y empresas como Grupo Puerto de Barranquilla y la Sociedad Portuaria Regional.
La OIT expresó su compromiso de continuar acompañando procesos territoriales que promuevan la formación por competencias y el aprendizaje permanente como vías para el empleo digno, el fortalecimiento institucional y el desarrollo económico local.
Voceros de la Alcaldía y las entidades participantes señalaron que los resultados del piloto servirán para ajustar políticas públicas y programas de formación orientados a las demandas empresariales; sin embargo, no se anunciaron por ahora compromisos específicos de contratación ni metas cuantificadas de inserción laboral derivadas del encuentro.